Simplifique a coleta de dados, garanta segurança jurídica e promova o bem-estar organizacional com nossa plataforma inteligente para RH e SST.
Soluções desenhadas para atender às exigências das NRs e LGPD com eficiência máxima.
Elimine planilhas manuais. Realize diagnósticos rápidos e precisos diretamente com os colaboradores através de nossa interface intuitiva.
Mapeie riscos por Grupos de Exposição Homogênea (GHE) para intervenções assertivas e personalizadas por setor ou função.
Atenda plenamente aos requisitos da NR-01, NR-17 e diretrizes da LGPD com relatórios auditáveis e segurança de dados.
Segurança total para os colaboradores responderem com total sinceridade, garantindo a qualidade dos dados coletados.
Visualize indicadores de saúde mental e riscos ocupacionais instantaneamente em painéis dinâmicos e exportáveis.
Gere recomendações automáticas baseadas em ciência de dados para mitigar os riscos identificados no diagnóstico.
Da configuração do instrumento à entrega para auditoria — tudo integrado em um só ambiente.
Visão consolidada de riscos psicossociais com gráficos, filtros por aplicação e leitura rápida para gestão e diretoria.
Cadastro de instrumentos, edição de itens, cópia a partir de modelos e versionamento para manter o padrão metodológico.
Criação de campanhas, prazos, vínculo com cargos e GHE e link seguro para resposta — com fluxo pensado para adesão e LGPD.
Lista de participações, status por colaborador e rastreio do preenchimento sem expor conteúdo individual das respostas.
Cruzamento por dimensões COPSOQ, leitura por grupo homogêneo e apoio à priorização de onde intervir primeiro.
Documento formal com gráficos e narrativa técnica, pronto para arquivo, comitê interno ou fiscalização.
Registro de medidas corretivas e preventivas ligadas aos achados, com acompanhamento de prazos e responsáveis.
Estrutura de Grupos de Exposição Homogênea alinhada às aplicações e aos relatórios — base para NR01 e PGR.
Indicadores agregados do uso da plataforma: volumes, tendências e visão operacional para quem administra várias unidades.
Suba bancos de perguntas e planilhas de cargos/GHE para ganhar tempo na implantação e na manutenção anual da base.
Modelo por créditos para aplicações e diagnósticos — controle de consumo visível no painel do usuário.
Um fluxo linear evita retrabalho: cada etapa alimenta a próxima, mantendo rastreabilidade para SST, RH e consultoria.
Aplicações herdam questionário e GHE; resultados alimentam dashboard, análise detalhada e exportações no mesmo conjunto de dados.
Mantenha histórico de campanhas, versões de instrumento e evidências associadas ao ciclo de gestão de riscos psicossociais.
Administrador configura; colaborador responde de forma segura; gestor consome indicadores agregados — papéis claros.
O cálculo segue referências COPSOQ com tabelas de severidade configuráveis — alinhando diagnóstico à literatura e às expectativas de órgãos fiscalizadores.
Ferramentas de apoio para entender o significado estatístico e o racional por trás dos agrupamentos — útil em treinamento interno.
Associe documentos e comprovações ao fluxo de trabalho, reforçando o dossiê de conformidade da organização.
Quem responde não perde progresso: o preenchimento é persistido de forma segura durante a sessão.
Regras de agregação e mínimo de respondentes reduzem risco de reidentificação, em linha com boas práticas de proteção de dados.
Líderes de RH e SST que transformaram sua gestão com a Radar NR01
"A plataforma facilitou imensamente nossa adequação à NR-01. O anonimato deu voz aos nossos colaboradores de forma segura."
Ricardo Mendes
Gerente de RH na LogiTech
"Como consultor de SST, o Radar NR01 se tornou minha principal ferramenta de diagnóstico psicossocial para meus clientes."
Dra. Amanda Silva
Consultora de Segurança do Trabalho
"Os relatórios são extremamente visuais e fáceis de apresentar para a diretoria. Decisões baseadas em dados reais."
Carla Junqueira
Diretora de Operações na BioMed